जन समाचार टीवी – DNPA आचार संहिता (Code of Ethics)
हमारा उद्देश्य:
जन समाचार टीवी में हम हर कदम पर नैतिकता और ईमानदारी को प्राथमिकता देते हैं। हमारी टीम के हर सदस्य से उम्मीद की जाती है कि वे अपने कार्य में पूरी जिम्मेदारी के साथ निष्पक्षता, सत्यनिष्ठा और पारदर्शिता बनाए रखें। यह नीति सुनिश्चित करती है कि हम सभी नियमों और कानूनों का पालन करते हुए अपने काम को ईमानदारी से करें, और किसी भी निजी लाभ के लिए न तो कोई गलत कदम उठाएं, न ही अपने कर्तव्यों में कोई लापरवाही बरतें।
उपहार, अनुशंसा और भुगतान (Gifts, Favors, and Payments):
हमारे लिए यह महत्वपूर्ण है कि जो भी उपहार, अनुशंसा या भुगतान जन समाचार टीवी से जुड़े लोग प्राप्त करते हैं, वे पूरी तरह से व्यापारिक व्यवहार के अनुरूप हों। इनका उद्देश्य किसी खास फायदा पहुंचाना नहीं होना चाहिए। अगर कोई उपहार या भुगतान अवैध, असंगत या अधिक मूल्य का हो, तो उसे स्वीकार नहीं किया जाएगा। छोटे-छोटे उपहार जो शिष्टाचार के तौर पर दिए जाते हैं, उन्हें स्वीकार किया जा सकता है, लेकिन यदि किसी आपूर्तिकर्ता से उपहार मिलता है, तो हमें और अधिक सतर्क रहना चाहिए।
हमारी नीति के अनुसार, बिना लिखित अनुबंध के किसी भी तरह का भुगतान, कमीशन या अन्य प्रकार के लाभ, कंपनी की नीति के खिलाफ हैं। यही कारण है कि हम हमेशा यह सुनिश्चित करते हैं कि सब कुछ पारदर्शी और कानूनी हो।
हितों का टकराव (Conflicts of Interest):
हमारा उद्देश्य यह है कि हमारे व्यक्तिगत और पेशेवर हितों में कोई टकराव न हो। कर्मचारियों को किसी भी ऐसे स्थिति से बचने की कोशिश करनी चाहिए, जहां उनका व्यक्तिगत फायदा कंपनी के हितों से टकरा सकता हो। यदि ऐसा कोई टकराव उत्पन्न होता है, तो इसे तुरंत प्रबंधक के सामने लाना चाहिए। उदाहरण के तौर पर, अगर कोई कर्मचारी ऐसी कंपनी में हिस्सेदार है जो जन समाचार टीवी से प्रतिस्पर्धा करती है या हमारे साथ व्यापार करती है, तो यह टकराव का कारण बन सकता है। ऐसी परिस्थितियों को खुलकर व्यक्त करना और उनका समाधान करना बहुत ज़रूरी है।
गोपनीय जानकारी (Confidential Information):
हमारी टीम के सदस्य गोपनीय जानकारी का खुलासा न करें, क्योंकि यह हमारी विश्वसनीयता और कंपनी की प्रतिष्ठा से जुड़ा हुआ है। अगर कोई कर्मचारी जानकारी का गलत इस्तेमाल करता है, तो इसके लिए कड़ी अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी। गोपनीय जानकारी का संरक्षण हमारी प्राथमिक जिम्मेदारी है और हम इसे गंभीरता से लेते हैं।
अनुपालन (Compliance):
हमारी नीति का उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी। यह न केवल हमारी कार्य संस्कृति को नुकसान पहुंचा सकता है, बल्कि इससे हमारे पाठकों का विश्वास भी डगमगा सकता है। कर्मचारियों की यह जिम्मेदारी बनती है कि वे किसी भी उल्लंघन की जानकारी मानव संसाधन विभाग को दें ताकि उचित कदम उठाए जा सकें।
सोशल मीडिया दिशानिर्देश (Social Media Guidelines):
सोशल मीडिया आज के समय में एक सशक्त प्लेटफॉर्म है, और इसका हर पोस्ट हमेशा सार्वजनिक होता है। इसलिए यह बहुत ज़रूरी है कि हम सोशल मीडिया पर पोस्ट करते वक्त सावधानी बरतें। हमें यह समझना होगा कि सोशल मीडिया पर साझा की गई हमारी जानकारी कभी न कभी सार्वजनिक रूप से सामने आएगी, और इसका प्रभाव दूरगामी हो सकता है।
कर्मचारियों को अपनी पोस्टों में पेशेवर रवैया बनाए रखना चाहिए और अगर वे जन समाचार टीवी से जुड़ी जानकारी पोस्ट कर रहे हैं, तो यह स्पष्ट करना चाहिए कि यह उनकी व्यक्तिगत राय है। अगर कोई जानकारी गलत हो, तो उसे जल्दी से सही किया जाए और कर्मचारियों को अपनी सोशल मीडिया गतिविधियों के बारे में जिम्मेदार होना चाहिए।
नकल और निष्पक्षता (Plagiarism and Fairness):
हमारा उद्देश्य यह है कि हमारी टीम पूरी निष्पक्षता और ईमानदारी से काम करें। नकल को हम कतई सहन नहीं करते। हमारी टीम के प्रत्येक सदस्य को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे किसी भी कहानी के सभी पक्षों को उचित अवसर दें, ताकि वे अपनी बात रख सकें। निष्पक्षता का मतलब है कि हम किसी भी पक्ष के खिलाफ पक्षपाती नहीं होंगे, और पूरी तरह से सत्य के साथ खड़े रहेंगे।
हमारी प्रतिबद्धता:
हमारा वचन है कि हम हमेशा सटीकता, निष्पक्षता और ईमानदारी का पालन करेंगे, और यही कारण है कि हम इस आचार संहिता का पालन करते हैं। जब भी हमें कोई गलती होती है, हम उसे स्वीकार करते हैं और उसे सही करने के लिए तत्पर रहते हैं। हमारी टीम का हर सदस्य यह जानता है कि वह केवल खबरों को कवर नहीं करता, बल्कि जनता के विश्वास को भी बनाता है।
हम चाहते हैं कि हमारे पाठक हमें एक सच्चे, विश्वसनीय और निष्पक्ष स्रोत के रूप में देखें। इस उद्देश्य को हासिल करने के लिए हम हर स्तर पर पूरी प्रतिबद्धता के साथ काम करते हैं।
